Tutti i prodotti della sezione
MEMOWEB n. 109 del 08/06/2021
Concorsi pubblici semplificati: il quaderno operativo ANCI
Istruzioni tecniche, linee guida, modulistica aggiornata alle nuove regole del DL 44/2021
MEMOWEB n. 109 del 08/06/2021
Decreto Reclutamento: le slide della Funzione Pubblica
Il provvedimento istituisce percorsi semplificati e straordinari sia per assumere a tempo determinato le figure professionali che dovranno lavorare ai progetti del Piano, sia per conferire incarichi di consulenza con sistemi più trasparenti
MEMOWEB n. 111 del 10/06/2021
Concorsi pubblici: chiarimento sul compenso per i commissari interni
Funzione Pubblica: i componenti delle commissioni di concorso hanno diritto a percepire il relativo compenso a prescindere dall'appartenenza o meno degli stessi ai ruoli dell'amministrazione che bandisce il concorso
MEMOWEB n. 82 del 29/04/2021
Riforma concorsi pubblici: chiarimento sulle procedure ex art.10 DL 44/2021
I titoli e l'esperienza professionale peseranno sulla formazione del punteggio finale dei concorsi pubblici in misura non superiore a un terzo
MEMOWEB n. 72 del 15/04/2021
I concorsi pubblici dopo il DL 44/2021: il vademecum della Funzione Pubblica
Slide illustrative sulle nuove regole per sbloccare i concorsi già banditi, per quelli che saranno banditi durante lo stato di emergenza e per quelli a regime
MEMOWEB n. 74 del 19/04/2021
Concorsi pubblici in presenza dal 3 maggio 2021: il nuovo protocollo del CTS
Il protocollo è finalizzato a disciplinare le modalità di organizzazione e gestione delle prove selettive, per consentirne lo svolgimento in presenza in condizioni di massima sicurezza rispetto al contagio da Covid-19
MEMOWEB n. 75 del 20/04/2021
Nuove procedure di svolgimento dei concorsi
QUESITO:
Nel mese di maggio il nostro Ente deve svolgere le prove relative ad un concorso per l'assunzione di un Operaio specializzato di categoria giuridica B.3 (la scadenza del bando è fissata per il 26/04/2021). Si chiede se le modalità semplificate introdotte dal D.L. n. 44/2021 devono essere obbligatoriamente applicate a tutti i concorsi le cui prove si svolgeranno a partire dal 03/05/2021 o se sono previste soltanto quale facoltà degli Enti. Nello specifico si chiede quanto segue:
1. se possiamo svolgere ancora le prove in presenza (sembrano superate le disposizioni relative al numero massimo di concorrenti per ogni sessione e di conseguenza anche la necessità di approvare il Piano operativo specifico in ottemperanza al Protocollo DFP 03/02/2021).
2. se possiamo ancora effettuare (come stabilito nel bando) due prove scritte e una prova pratica/orale (oltre alla lingua straniera e alla prova di informatica) o se siamo obbligati a svolgere una sola prova scritta oltre alla prova orale.
3. se abbiamo l'obbligo di far svolgere ai candidati la prova scritta con l'utilizzo degli strumenti informatici (dovendo in tal modo noleggiare uno spazio che possa garantire la disponibilità di un numero di postazioni pari a quello dei concorrenti ammessi).
4. se possiamo ancora fare la prova di informatica e quella di lingua straniera (non pare essere stata superata la previsione di tali prove).
Si chiede quindi in definitiva di confermare o meno se tali disposizioni costituiscano soltanto una deroga alle modalità ordinarie di svolgimento dei concorsi in presenza, rimanendo quindi in capo all'Ente la discrezionalità di scelta, o se rappresentino un obbligo.
MEMOWEB n. 73 del 16/04/2021
Concorsi pubblici: istruzioni ANCI per le prove dal 3 maggio 2021
Dal 3 maggio sarà possibile svolgere prove preselettive o scritte in presenza anche oltre 30 candidati per ogni sessione o sede di prova
Quesito del 01/09/2021
Compensi per commissioni di concorso
Sulla base del parere rilasciato al Comune di Lucca dal Dipartimento della Funzione Pubblica "Ai membri interni del Comune facenti parte delle commissioni di concorso pubblico, spetterebbe il compenso previsto dal DPCM 24/04/2020, previo recepimento con idonei atti comunali”.
Alla luce del parere espresso dal Dipartimento della Funzione Pubblica si chiede :
• Se l'Ente sia obbligato a corrispondere i compensi ai componenti delle commissioni di concorsi interni, sia per il personale titolare di Posizione Organizzativa che per gli altri dipendenti membri della commissione, non titolari di PO.
• Se l'individuazione e la quantificazione dei compensi spettanti deve essere recepita nel regolamento comunale dei concorsi, con la possibilità che la Giunta Comunale determini un valore anche inferiore a quanto stabilito dal DPCM 24/04/2020 e differenziato a seconda dei ruoli ricoperti dai componenti la commissione concorsuale (presidente, membri, segretario).
• Se i compensi erogabili in un determinato anno, per i concorsi che l’amministrazione intende espletare, debbano essere previsti nel fondo per le risorse decentrate dell’ente.
• Se le eventuali somme da prevedere nel fondo per le risorse decentrate dell’ente in quanto afferiscono al trattamento accessorio di parte variabile, sono da escludere o meno dal limite previsto ex art. 23, comma 2, del d.lgs. 75/2017.
Quesito del 16/06/2021
Concorso istruttore amministrativo/contabile e mobilità successiva all'assunzione
L'ente ha espletato un concorso pubblico per esami per istruttore amministrativo/contabile da adibire all'area Finanziaria. Si chiede, se assunto, si può procedere ad effettuare una mobilità interna all'Area Amministrativa/Demografica in quanto vi è altresì un posto vacante di pari categoria C di Istruttore Amministrativo e procedere allo scorrimento della graduatoria per l'area finanziaria assumendo il secondo in graduatoria? Se questo è ritenuto possibile e conforme alla legge , si può effettuare anche nel periodo di prova ? Oppure si ritiene non possibile?
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