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MEMOWEB n. 179 del 30/09/2016
Concorsi pubblici: legittima l'esclusione dei partecipanti con procedimenti penali in corso
Consiglio di Stato: rientra nell'ambito dell'autonomia regolamentare del comune l'inserimento di una clausola speciale in tal senso
Quesito del 19/06/2019
Domande di concorso ricevute prima della pubblicazione in G.U.
Nel nostro ente si è provveduto a pubblicare in amministrazione trasparente e nella sezione news del sito istituzionale l indizione di un concorso prima della pubblicazione sulla gazzetta ufficiale,specificando che il termine per la presentazione delle domande era 30 gg. dalla pubblicazione del concorso medesimo sulla gazzetta ufficiale. Si chiede: le domande pervenute prima della pubblicazione possono ritenersi valide ed ammissibili? Possono esserci profili di annullabilità del concorso per il fatto che l'utente locale possa aver saputo del concorso prima dell utente nazionale e dunque avere avuto più tempo per studiare? Quali possono essere le soluzioni adottabili da parte dell'ente?
Quesito del 24/04/2019
Compenso segretario commissione di concorso
Si chiede se un ente può incaricare a svolgere le funzioni di segretario, in commissione concorso, un ex dipendente dell'ente in pensione e quale compenso erogare?
Quesito del 12/04/2019
Assunzione da graduatoria approvata nel 2018
Nel mese di novembre 2018 il Comune ha indetto un pubblico concorso avente ad oggetto "Bando di concorso per esami per assunzione di personale a tempo indeterminato e pieno nel profilo professionale di "Istruttore direttivo tecnico - Categoria D1" senza indicare esattamente l'area settoriale di dislocazione. L'assunzione è stata effettuata regolarmente entro il 31/12/2018. Ora l'Amministrazione avrebbe l'intenzione di attingere alla propria graduatoria (pubblicata prima della Legge di Bilancio 2019) per attingere un'altra figura con medesimo profilo professionale da dislocare in altro settore dell'ente, unica differenza che anziché a 36/36 ore vorrebbe assumerla a 18/36 ore appellandosi ad una clausola inserita nel bando iniziale del 2018 che recita "La graduatoria resterà valida secondo quanto stabilito dalle disposizioni vigenti e potrà essere utilizzata per la costituzione, oltre che di rapporti di lavoro a tempo pieno e indeterminato, anche di rapporti di lavoro a tempo determinato, pieno o parziale, sulla base delle norme legislative e regolamentari vigenti al momento dell'utilizzo". Si chiede se ciò sia possibile.
Quesito del 12/04/2019
Comunità montana e procedure concorsuali per comuni aderenti
L'unione montana di cui fa parte questo Comune, in passato ha espletato procedure concorsuali per la creazione di graduatorie da mettere a disposizione degli enti aderenti ed in subordine anche di altri Ente che ne chiedessero l'utilizzo. Alla luce delle disposizioni della legge finanziaria per il 2019, L. n. 145/2019, commi da 361 a 365, si chiede se, a richiesta dei Comuni sia legittimo che questa unione montana bandisca avvisi per procedure selettive finalizzate alla creazione di graduatorie...
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