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Quesito del 25/11/2024
Assunzione ex articolo 110 comma 2 tuel
In un Comune privo di dirigenza, e pertanto con posizioni organizzative a livello apicale, l'Amministrazione intende procedere all'assunzione di un Dirigente per il settore Tecnico ai sensi dell'articolo 110, comma 2, del Tuel.
Si precisa che nella dotazione organica del Comune sono attualmente previsti quattro posti di categoria D (Ingegnere/Architetto), di cui due vacanti e due ricoperti a tempo indeterminato.
Si chiede:
- È possibile procedere all'assunzione ex art. 110, comma 2, in un Comune privo di figure dirigenziali, come indicato sopra?
- Qualora fosse possibile, la nuova posizione dirigenziale assorbirebbe il potere di firma sugli atti di tutte le posizioni organizzative dell'Ente, o avrà il potere di firma solo per il Settore Tecnico?
- Essendo questa figura "al di fuori della dotazione organica", come dovrebbe eventualmente essere modificata la dotazione organica in vigore?
Quesito del 25/11/2024
Sostituzione collaboratore: scorrimento graduatoria o mobilità?
Questa Amministrazione ha una graduatoria vigente dal 05/03/2024 per idonei come collaboratori professionali tecnici. A maggio è stato assunto il vincitore, che ora ha rassegnato le dimissioni. Per sostituirlo, è obbligatorio procedere con lo scorrimento della graduatoria o è possibile prima avviare una procedura di mobilità facoltativa?
Quesito del 14/11/2024
Maturazione requisito per lavoratore neo-assunto
Nel caso di un lavoratore neo-assunto tramite procedura concorsuale, è possibile considerare ai fini della maturazione del requisito di cui all'art. 14, c. 2, lett. a), gli anni di servizio maturati a tempo indeterminato o determinato nello stesso profilo/area in un altro ente?
Quesito del 14/11/2024
Progressioni orizzontali
In previsione della predisposizione del bando per le progressioni orizzontali, si pone il seguente quesito:
Un dipendente è stato assunto il 1° dicembre 2021. Considerato che per la partecipazione al bando sono richiesti tre anni di anzianità, si chiede:
- Se il bando debba necessariamente essere pubblicato dopo il 1° dicembre 2024 affinché il dipendente possa partecipare;
- Oppure, se l’anzianità possa essere considerata su base annuale (2021, 2022, 2023), permettendo così la partecipazione del dipendente a prescindere dalla data di pubblicazione del bando.
Quesito del 08/11/2024
Assunzione personale part-time
Questo Ente, di modestissime dimensioni demografiche (circa 1.700 abitanti), intende assumere, nel rispetto della dotazione organica e della programmazione triennale dei fabbisogni, un dipendente esperto proveniente da un altro Comune. Si tratta di un Istruttore ex Categoria C del CCNL del 21.05.2018 con rapporto di lavoro a tempo parziale al 50% (18 ore settimanali). Considerato che il posto vacante presso questo Ente è omologo a quello attualmente ricoperto dal dipendente interessato, è possibile procedere con un’assunzione diretta tramite stipula di un nuovo contratto a tempo indeterminato e parziale al 50% (18 ore settimanali), oppure è necessario prima avviare e concludere una procedura selettiva?
Quesito del 04/11/2024
Rilascio elaborati concorsuali e richieste di accesso
A conclusione delle prove scritte di un pubblico concorso, alcuni candidati non idonei hanno richiesto il rilascio del proprio elaborato e la visione degli elaborati dei candidati ammessi alla prova orale, motivando la loro richiesta anche per ragioni personali.
Si richiede un parere su:
- È possibile rilasciare il proprio elaborato al candidato interessato prima della conclusione della procedura concorsuale? È preferibile inviare il documento tramite PEC o consentire la visione in loco o attraverso una piattaforma riservata, considerando le normative sulla privacy?
- È corretto rimandare il rilascio degli elaborati dei candidati ammessi alla prova orale fino alla conclusione della procedura, limitandolo solo al vincitore del concorso? È sufficiente la motivazione fornita?
Presidenza del Consiglio dei Ministri
Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 20 settembre 2024
Autorizzazione al Ministero dell'interno - Direzione centrale per le autonomie - Albo dei Segretari comunali e provinciali (ex AGES) ad assumere n. 125 unità di segretari comunali e provinciali.
MEMOWEB n. 206 del 28/10/2024
Prove concorsuali con quesiti a risposta multipla: chiarimenti
Tar Campania: i quesiti che prevedano più risposte esatte o nessuna risposta esatta sono da considerare illegittimi e quindi da annullare
Quesito del 14/10/2024
Titolo di studio per l'accesso all'Area dei Funzionari
Un Comune può stabilire, nelle proprie schede dei profili professionali, il possesso della laurea magistrale come titolo di studio per l'accesso all'Area dei Funzionari, escludendo la laurea triennale? Tale scelta è considerata discriminatoria?
Quesito del 10/10/2024
Durata graduatorie concorsi pubblici
Alcuni recenti pronunciamenti della giurisprudenza contabile (deliberazione n. 9/2024/PAR della Sezione regionale di controllo per la Toscana e deliberazione n. 27/2024/PAR della Sezione regionale di controllo per il Molise) hanno riacceso il dibattito, mai del tutto sopito, sull'interpretazione delle disposizioni riguardanti la durata della validità delle graduatorie dei concorsi pubblici banditi dagli enti locali.
Alla luce di quanto esposto, e dovendo questa Amministrazione procedere con l'assunzione mediante lo scorrimento di una graduatoria approvata a settembre 2022, si richiede di sapere se sia corretto considerarla scaduta.