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Oggi in Italia
MEMOWEB n. 202 del 15/10/2021
Affari generali
Sostituzione di un consigliere dimissionario: la corretta procedura
Ministero dell'Interno: la delibera di surroga è un atto dovuto, non discrezionale, quindi obbligatorio e la sua eventuale mancata adozione costituisce una violazione di legge con le conseguenze previste dal vigente ordinamento degli enti locali
MEMOWEB n. 202 del 15/10/2021
Demografici
Aggiornamento albi presidenti e scrutatori seggi elettorali
I comuni dovranno invitare entro fine ottobre - con apposito manifesto da pubblicare all'albo pretorio on-fine, e da affiggere, in formato cartaceo, negli altri luoghi pubblici - gli elettori disposti ad essere inseriti nell'albo degli scrutatori a farne apposita domanda entro il prossimo mese di novembre
MEMOWEB n. 202 del 15/10/2021
Tributi
ICI/IMU: le condizioni per l'esenzione sugli immobili di società di capitali sportive dilettantistiche
Cassazione: l'esenzione per le associazioni sportive dilettantistiche si applica, in quanto equiparate alle società sportive dilettantistiche costituite in forma di società di capitali senza scopo di lucro, purché queste, al di là della veste formale, non svolgano in concreto attività commerciale con scopo lucrativo
MEMOWEB n. 202 del 15/10/2021
Personale Polizia Affari generali
Green pass e ritorno in ufficio: nuove FAQ dedicate alla PA
Il datore di lavoro che omette i controlli o che non adotta le misure organizzative per l'organizzazione delle verifiche è punito con la sanzione amministrativa del pagamento di una somma da 400 a 1.000 euro. Ok per lo smart working dei POLA già approvati
MEMOWEB n. 202 del 15/10/2021
Amministrazione digitale Personale Affari generali Polizia
DPCM sulle verifiche per il green pass: testo finale e Allegati tecnici
Il decreto interviene per fornire ai datori di lavoro pubblici e privati gli strumenti informatici che consentiranno una verifica quotidiana e automatizzata del possesso delle certificazioni
MEMOWEB n. 202 del 15/10/2021
Affari generali Ragioneria
Assistenza a minori allontanati dalla casa familiare: riparto del Fondo
Riparto del fondo di 3 milioni di euro, per l’anno 2021, finalizzato a contribuire alle spese sostenute dai comuni, con popolazione fino a 3.000 abitanti, per l’assistenza ai minori per i quali sia stato disposto l’allontanamento dalla casa familiare con provvedimento dell’autorità giudiziaria
MEMOWEB n. 202 del 15/10/2021
Ragioneria
Fondo piccole e medie città d'arte e borghi: requisiti per l'assegnazione
Definizione dei requisiti per l’assegnazione e delle modalità di erogazione del fondo di 10 milioni di euro, per l’anno 2021, a sostegno delle piccole e medie città d’arte e i borghi, particolarmente colpiti dalla diminuzione del turismo per l’epidemia di COVID-19
MEMOWEB n. 201 del 14/10/2021
Personale Affari generali Polizia
Decreto green pass: chiarimenti sull'applicazione
QUESITI
1) L’ “assenza ingiustificata” dovuta alla mancata esibizione del green pass può essere interrotta ricorrendo alle ferie, alla malattia o ad altri motivi di assenza giustificata?
2) Con riferimento ai giorni festivi/ non lavorativi, come vanno conteggiati ai fini retributivi?
3) Qualora il dipendente non si presenti né dia comunicazione scritta dell'assenza per mancanza del green pass, come si deve procedere? l’assenza può essere automaticamente ricondotta alla mancanza del green pass o le motivazioni vanno formalmente comunicate?
4)L’ente è tenuto a comunicare formalmente l’avvenuta sospensione?
MEMOWEB n. 201 del 14/10/2021
Personale Affari generali Polizia
Rientro al lavoro in presenza: decreto e scheda di lettura
Il DPCM del 23 settembre 2021, pubblicato in Gazzetta Ufficiale, dispone che, a decorrere dal 15 ottobre 2021, la modalità ordinaria di svolgimento della prestazione lavorativa nelle pubbliche amministrazioni sarà quella in presenza
MEMOWEB n. 201 del 14/10/2021
Personale Polizia Affari generali
Green pass nelle PA: linee guida definitive, slide della Funzione Pubblica e FAQ del Governo
In caso di richiesta da parte del datore di lavoro derivante da specifiche esigenze organizzative, i lavoratori saranno tenuti a comunicare il possesso del green pass con un preavviso necessario a soddisfare la necessità di un'efficace programmazione del lavoro
