Modulistica
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Dati strutturali
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Dati contabili
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Con deliberazioni n. 52/2019/PAR del 18 settembre 2019 della Corte dei Conti per l'Emilia Romagna e n. 412/2019 del 5 novembre 2019 della Corte dei Conti Lombardia è stato precisato che gli incentivi al personale possono essere destinati solo nel caso in cui il bilancio di previsione sia approvato dal Consiglio entro il 31 dicembre dell'anno precedente.
Il 15 luglio 2022 è entrato in vigore il dPR 81/2022, che con l'art.1, comma 1, ha soppresso gli adempimenti connessi al POLA, il quale viene totalmente riassorbito nel PIAO. Di conseguenza, le Amministrazioni:
• non devono redigere il POLA (né rispettare la scadenza del 31 gennaio);
• non devono adottare il POLA, non sono tenute a garantire che per le attività compatibili col lavoro agile almeno il 15% dei dipendenti sia collocato in tale forma lavorativa;
• essendo soppresso l’obbligo di adottare il Pola, ovviamente non può scattare nessuna sanzione connessa al POLA stesso; salta, dunque, l’obbligatoria applicazione del lavoro agile al 15% dei dipendenti che lo chiedano, come “sanzione” per la mancata adozione del Pola.
In aggiornamento
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Modulistica estratta da Quaderno ANCI n.39 - Il reinquadramento del personale alla luce del nuovo ordinamento professionale
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Sociale
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