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Oggi in Italia
Quesito del 23/02/2024
Demografici
Validità temporale del nulla osta al matrimonio rilasciato da autorità consolare estera in Italia
Un cittadino Italiano residente nel nostro Comune si presenta dall'Ufficiale di Stato Civile per contrarre matrimonio civile con una cittadina Argentina residente all'estero. Poiché la sposa non è residente in Italia non sarà necessaria la pubblicazione di matrimonio e si acquisisce d'ufficio la copia integrale del suo atto di nascita oltre che di residenza, di cittadinanza e di stato libero.
Viene presentato un "nulla osta" al matrimonio in lingua Italiana rilasciato dal Consolato Generale della Repubblica Argentina a Roma allegando allo stesso una " Dichiarazione Giurata in merito al suo stato nubile, art. 134,135 e relazionati", del codice penale Argentino.
Si chiede che il documento venga legalizzato in Prefettura poiché non è presente l'Apostille. Il nulla osta è stato rilasciato in data 23/01/2023, è ancora valido?
Il Consolato Generale della Repubblica Argentina a Roma sostiene che sarà compito nostro decidere la validità temporale dell’atto in questione, pertanto, lo si può considerare ancora valido o è da considerarsi scaduto perché sono trascorsi più di sei mesi?
Quesito del 23/02/2024
Demografici
Cittadinanza iure sanguinis
A seguito della discordanza di nomi e cognomi sui vari atti degli ascendenti del richiedente la cittadinanza italiana, da noi fatti rilevare al richiedente medesimo, sono state effettuate delle rettifiche sugli atti degli ascendenti ai sensi dell'art.110 del codice brasiliano.
Posto che, tali rettifiche non sono sufficienti a sanare le divergenze, stante la mancata presentazione del provvedimento amministrativo finale che ha dato origine alle stesse, ai fini della sua valutazione ai sensi dell'art. 64 e ssgg.- l.218/1995, si chiede quale sia nel caso specifico il provvedimento amministrativo brasiliano da richiedere all'interessato (premesso che ci è stato chiesto se sia sufficiente la presentazione della mera richiesta di rettifica effettuata dal richiedente la cittadinanza all'autorità amministrativa brasiliana, sostenendo che non vi sia un provvedimento amministrativo finale ma che la rettifica venga compiuta direttamente sugli atti degli ascendenti a seguito della semplice richiesta dell'interessato). Tra l'altro molti degli ascendenti i cui atti sono stati modificati ai sensi dell'art. 110 del codice brasiliano sono deceduti.
Quesito del 23/02/2024
Affari generali Tecnico LL. PP.
Applicazione articolo 131 Decreto Legislativo n. 36/2023
Ai sensi dell’articolo 131 del decreto legislativo n. 36/2023, l’affidamento del servizio sostitutivo di mensa, avviene esclusivamente con il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa.
In merito si chiede se questo principio si applichi anche alle forniture per le quali è possibile procedere a trattativa diretta oppure se sia riferito a procedure di gara il cui valore implica il ricorso a procedure negoziate o aperte.
In particolare si chiede se sia corretto affidare direttamente la fornitura di buoni pasto elettronici (valore circa 25 mila euro), ai sensi dell’articolo 50, comma 1, lettera B), ad operatore economico iscritto al MePa, che offre uno sconto sul valore nominale del buono pasto superiore allo sconto applicato nell’ambito delle convenzioni Consip per il lotto di pertinenza.
Quesito del 23/02/2024
Affari generali Tecnico LL. PP.
RUP e iscrizione albo
L’architetto, dipendente del comune inquadrato con incarico di alta qualificazione, per svolgere il ruolo di RUP per i lavori e servizi attinenti all’ingegneria e architettura, deve essere iscritto all’albo professionale secondo l’allegato I.2 del nuovo codice appalti?
Quesito del 23/02/2024
Affari generali Tecnico LL. PP.
Differenza tra oneri di sicurezza ex art. 41, comma 14, e oneri aziendali per adempimenti salute e sicurezza, ex art. 108, comma 9, D. Lgs. 36/2023
Gli oneri aziendali per l'adempimento delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ex art 108 c. 9 Dlgs 36/2023 rientrano nell'importo complessivo a base di gara o sono scorporati dall'importo a base di gara e non soggetti a ribasso come gli oneri di sicurezza art 41 c. 14 Dlgs 36/2023?
Quesito del 23/02/2024
Demografici
Trasferimento residenza minore
Si richiede come procedere a seguito della richiesta della residenza di un minore da parte della madre, spostandosi in un altro comune rispetto a quello di residenza della famiglia. E' un obbligo richiedere l'assenso dell'altro genitore ancorché residente nel comune originario?
Quesito del 22/02/2024
Personale
Proroga contratto lavoro dirigente PNRR
Dalle varie verifiche effettuate con riferimento al decreto giustizia agosto 2023, sembrerebbe impossibile trattenere in servizio fino al 2026 i dirigenti nei comuni che si dedicano anche al PNRR che andranno in pensione durante l’anno 2024. Tale norma sarebbe applicabile solamente agli enti centrali. È corretta tale interpretazione? È invece possibile affidare incarico libero professionale al dirigente pensionato che seguiva i vari procedimenti PNRR con costi a carico delle singole opere pubbliche?
Quesito del 22/02/2024
Personale
Iscrizione albo professionale
Si chiede se un dipendente pubblico possa essere iscritto ad un albo professionale (es. architetti, commercialisti).
Quesito del 22/02/2024
Personale
Reclutamento personale altri enti
Questa amministrazione ha intenzione di assumere due istruttori di vigilanza a tempo determinato per un periodo di sei mesi per 18 ore settimanali tramite una selezione riservata a personale di altri Enti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato part-time di 18 ore. Tutto ciò allo scopo di avere personale già formato e non sovraccaricato da troppe ore di lavoro settimanale quale potrebbe costituire un reclutamento tramite scavalco d’eccedenza di personale già inquadrato a tempo pieno.
Si chiede di sapere se tale reclutamento di personale è legittimo e, in caso positivo, se la procedura di manifestazione d’interesse riservata al personale in premessa richiamato è correttamente attivabile.
Ringrazio e cordialmente saluto.
Quesito del 22/02/2024
Personale
Art. 1 comma 557 L. 311/2004: limiti contrattuali tempo determinato e part time
Si chiede se i rapporti instaurati ai sensi dell'art. 1 comma 557 della L. 311/2004 siano da assoggettare alla percentuale del 25% relativamente al part time (art. 53 CCNL 2018) nonchè alla percentuale del 20% relativamente al tempo determinato (art. 60 CCNL 2022) oppure possa essere fatta valere la specialità della norma (CdS Sez. I 25/05/2005 e 11/12/2013) per affermarne la non assoggettabilità.
