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Oggi in Italia
Quesito del 30/09/2024
Personale
Orario di lavoro e fasce di flessibilità
Dal 1 aprile 2024, è in vigore la nuova direttiva sull'orario di lavoro, le pause e il diritto al pasto nel nostro Ente.
L'orario di lavoro ordinario è di 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 14:00, con rientro il lunedì e giovedì dalle 15:00 alle 18:00.
Il punto 8 stabilisce:
- Flessibilità in entrata: 7:30 - 8:30
- Flessibilità in uscita: 13:30 - 14:30
- Fascia obbligatoria di presenza: 8:30 - 13:30
Nelle fasce di flessibilità non è possibile autorizzare lavoro straordinario né concedere permessi brevi (art. 42 del CCNL 16/11/2022).
Si chiede: se un dipendente, dopo aver utilizzato la flessibilità e aver svolto 6 ore di lavoro ordinario, ha bisogno di effettuare un’ulteriore prestazione lavorativa nella stessa giornata, questa può essere considerata lavoro straordinario?
Ad esempio, il dipendente timbra in entrata alle 7:30 e in uscita alle 13:30 (6 ore), riprende alle 13:40 (dopo 10 minuti di pausa) e termina alle 14:40.
Il sistema di presenze rileva:
- 6 ore di lavoro ordinario
- 10 minuti di pausa
- 50 minuti di flessibilità positiva
- 10 minuti di eccedenza.
Quesito del 30/09/2024
Personale
Concorso
Un dipendente dell'ente, inquadrato nella stessa area del concorso bandito, può partecipare alle prove in qualità di candidato?
Quesito del 30/09/2024
Personale
Reperibilità stato civile
Un dipendente che usufruisce del riposo compensativo per la reperibilità dello stato civile effettuata in un giorno festivo (ad esempio, una domenica), deve comunque completare le 36 ore lavorative settimanali entro i sette giorni successivi, o le ore lavorative da effettuare verranno ridotte a 30, considerando che un giorno sarà di riposo?
Quesito del 30/09/2024
Personale
Congedo parentale e ferie
Il congedo parentale indennizzato all'80% (o al 60% a partire dall'anno 2025) fa maturare il diritto alle ferie?
Quesito del 30/09/2024
Personale
Istituto del comando
In relazione all'istituto del comando, disciplinato dall'art. 56, comma 3, del d.P.R. n. 3/1957, e considerando quanto stabilito dall'art. 1, comma 414, della legge n. 228/2012, che prevede che, a decorrere dal 1° gennaio 2013, il provvedimento di comando per gli enti pubblici debba essere adottato "d'intesa tra le amministrazioni interessate", previo assenso dell'interessato, desideriamo sapere:
Il termine "intesa" deve essere interpretato nell'ambito delle convenzioni di cui all'art. 42, comma 2, lett. c), del d.lgs. n. 267/2000?
È possibile considerare tale termine come un accordo di natura diversa che non richiede la formalità di un atto consiliare?
Quesito del 30/09/2024
Personale Ragioneria
Richiesta rimborso
Un dipendente a tempo parziale e indeterminato è stato assunto per 6 mesi presso un altro Comune, dove svolge le restanti 18 ore di lavoro. Nell'atto di assunzione, l'Amministrazione ha riconosciuto genericamente un eventuale rimborso per le spese di viaggio. Quale normativa deve essere applicata in questo caso? E come si può quantificare l'importo del rimborso, considerando che il Comune non ha una regolamentazione specifica al riguardo? Attualmente, nel Comune è in vigore solo il Regolamento che disciplina il rimborso delle spese per missioni.
Quesito del 30/09/2024
Demografici
Prima iscrizione anagrafica
Una cittadina rumena ha presentato la dichiarazione di residenza con provenienza dalla Romania, allegando una lettera di assunzione (senza registrazione) e una busta paga come badante. Dalla busta paga si può ottenere il numero di posizione INPS e, in quanto badante, ha fornito il consenso del proprietario dell'immobile, insieme a un documento di identità. Non è stata richiesta la registrazione del contratto. È sufficiente per procedere con la pratica o devo richiedere ulteriore documentazione?
Quesito del 30/09/2024
Demografici
Notifica conclusione iscrizione anagrafica
La comunicazione di conclusione del procedimento di iscrizione anagrafica, con esito positivo, può essere notificata tramite messo notificatore, email ordinaria, direttamente allo sportello per ricevuta o obbligatoriamente per raccomandata?
Quesito del 27/09/2024
Affari generali Polizia
Notifica atti
In fase di avvio del procedimento (iscrizioni anagrafiche, cancellazioni, ecc.), questo ufficio provvede alla notifica degli atti tramite Raccomandata A/R. Tuttavia, accade frequentemente che le raccomandate vengano restituite al mittente senza essere state depositate per i 30 giorni previsti presso l'ufficio postale, come stabilito dalla legge per il perfezionamento della notifica, a causa di motivi indicati sulla busta dall'operatore postale (indirizzo incompleto, destinatario sconosciuto, ecc.). Nonostante ciò, gli indirizzi risultano corrispondere a quelli registrati negli archivi anagrafici. Si richiede quale sia la modalità corretta per procedere al perfezionamento di tali notifiche.
Quesito del 27/09/2024
Commercio
Vendita Auto: Dubbi Procedurali
Il Comune ha ricevuto una pratica relativa all'attività di vendita online di auto usate. La persona interessata non risulta intestataria di alcun veicolo. I dubbi sono i seguenti: è corretto presentare tale pratica, considerando che il soggetto non dispone di alcuna auto? Non si tratta forse di un caso di vendita per conto di terzi, per il quale sarebbe necessaria una procedura diversa? Infine, è ancora obbligatoria la tenuta e la vidimazione del registro delle cose usate?
