MEMOWEB n. 46 del 07/03/2025
Personale
Congedo parentale: non può essere utilizzato per attività lavorativa
Cassazione: l'uso del congedo parentale per svolgere attività lavorativa, in contrasto con le sue finalità, costituisce abuso del diritto e può integrare giusta causa di licenziamento, indipendentemente dalla sovrapposizione temporale tra il periodo di congedo e l'attività lavorativa
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