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Licenziamento in sede disciplinare

MEMOWEB n. 47 del 10/03/2025

Personale

I post diffamatori sui social possono portare al licenziamento per giusta causa

Cassazione: la violazione dei limiti della continenza formale previsti dal diritto di critica, sia in ambito aziendale tramite e-mail, sia sui social network tramite post diffamatori, può giustificare la legittimità della sanzione espulsiva

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